いわき市中央台の歯科衛生士・歯科助手求人サイト

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働きやすさが何よりの自慢!
充実の福利厚生と安心の教育体制

年間休日128日(本年度実績)・残業なし・18時45分には退勤
有給がとりやすく、プライベート充実!

厚生年金・産育休あり。充実の福利厚生
院内勉強会でスキルアップも目指せる

やさしい院長と、明るい仲間が待っています
見学だけでもお気軽にどうぞ!

年間休日128日確実確実に有給取得安心の教育体制
酒井歯科仲間になりませんか?

2018年11月現在は歯科衛生士さんを募集中であります。当院はスタッフ同士のチームワークを大切にするスタッフファーストを特徴とする歯科医院です。スタッフを大切にすることが、患者さまに最良の治療を提供できることにつながると考え、スタッフが働きやすい環境を第一に考えていることをお伝えするためにサイトを作ってみました。

酒井歯科院で働く つのポイント

 

年間休日128日

当院に多くの患者さまがご来院くださるのは、スタッフのおかげです。頑張っているスタッフにできることは給与を増やすことだけではないと思い、しっかりした休みを整えています。

ほぼ週休2.5日制の他、祝日の振替診療はありません。GWや年末年始、夏休み・秋休みも、スタッフと事前に相談の上、しっかりお休みしています。そのため、年間休日は128日と多めです。

 

 

有給取得を確実に

小さな職場では、有給休暇の制度があっても、他のスタッフや院長に気を使って取得できないことがありますでしょう。実際に当院も以前はそんな感じでした。

今現在はそうしたことがないよう、スタッフ人数に余裕を持たせ(全員が正社員)有給の消化を積極的に推奨しています。土曜日の取得は順番制となりますが、気兼ねなく休んで存分に英気を養ってください。

社会保険・厚生年金に完全加入

当院では、スタッフに長く働いてもらいたいと思い、手厚い福利厚生を用意しています。歯科医院では未加入なことも多い、社会保険と厚生年金には開業当初から加入しております。

また研修制度や社員旅行もあり、費用はすべて医院で負担します。

産休・育休制度を完備

当院では、スタッフに結婚や出産、子育てといったライフステージを大切にして欲しいと思っています。しかしそのために、続けて働くことを諦めて欲しくありません。

そこで当院では、産休・育休の制度を整備。子育てが落ち着いてから復帰するスタッフを歓迎していて、取得実績もあります。顧問をお願いしてる社会保険労務士さんに直接伺うことも推奨しております。

安心の教育体制

外部から講師を招いて、就業時間内の院内セミナーを盛んに行う他、院長が外部のセミナーの受講を勧めるなど、スタッフのスキルアップを応援しています。

セミナーの受講費は医院が負担する上、新人スタッフには先輩スタッフがついて、仕事に慣れるまでサポート。しっかりとした教育体制があるので、安心して働けます。

賞与は4.5ヶ月分

たくさんの患者さまにご来院いただき、よりよい治療をご提供できるのは、丁寧に対応してくれるスタッフが居てくれるからです。

その頑張りをきちんとお給料で還元したいと思い、賞与は年で基本給の4.5ヶ月分を支給(ここ数年の実績)。働きやすい環境を整える他にお給料の面でもスタッフの頑張りをきちんと評価したいと考え、報奨金制度も取り入れて居ります。
(詳細はこちらでもお伝えしております)

になる院内の雰囲気をご確認下さい!

当たり前ですけど、こういったホームページには「文章」は欠かせません。それでもどれだけ文字を並べても「百聞は一見に如かず」ではありませんが笑顔が写り込んだ「写真」には敵いませんでしょう。更にその空間の“雰囲気”まで表すとなれば もう「動画」しかないんですよねぇ。

今回、このホームページを制作するに際し、院内で写真撮影会を企画してみました。その折の「メイキング動画」をプロの方に作っていただいてますので是非御覧下さい。酒井歯科医院の雰囲気がとてもよく理解していただけようかと思います。
モチロン、仕事の場ですから笑顔ばかりとは限りませんが、こういったひとときも歯科衛生士・歯科助手さんの役割だと御理解いただけると助かります。

輩スタッフからのメッセージ

勤務してみての感想 ①

酒井歯科医院を選んだ理由、勤めてみての感想、昼休みやお給料のこと、本来なら言いにくいことを直接語っていただきました。

勤務してみての感想 ②

役職が異なるそれぞれの視点から見た「働いてみての感想」、仕事上の苦労話、実際の勤務時間に至るまで詳細に語っていただきました。

勤務してみての感想 ③

酒井歯科医院の設備や技術は? 診療時間内の研修やスタッフとしての適正は? そしてこれからの医院の方向性に関してまで語っていただきました。

長からのごあいさつ

こんにちは!当院のホームページ「採用サイト」をご覧になっていただき、ありがとうございます。酒井歯科医院、院長の酒井 直樹(さかい なおき)です。

当院は、スタッフ同士のチームワークを重視するスタッフファーストの歯科医院です。一緒に働いているスタッフを自分の娘同然と考え、私自身が働きたいと思う医院にするのはもちろん、「こんな職場に勤めてくれたら」という父親のような思いで、労働環境を整備しています。

もし実の娘に働いてもらうとしたら、給与・休日・福利厚生、どれが欠けても不安です。これらが揃っていることが、当たり前の条件だと思っています。

また、当院で大切にしているのが、患者さんとのコミュニケーションでありスタッフ相互のコミュニケーションであります。明るい笑顔、元気な声でコミュニケーションを取っていただくためには、職場の環境が影響して参りますでしょう。どんな同僚が居るのか、このページを御覧いただければ解りましょうし、院長の考え方はほぼ毎日の様に更新してる「院長ブログ」を御覧いただければ事前に把握していただく事も可能でしょう。上手くやっていけそうなタイプかどうかを御判断下さいね。

私も含めたスタッフ同士がお互いに気持ちよく働くことができれば、それが引いては患者さまにも伝わり、よりよい治療を提供することにつながりますでしょう。私ひとりでは何も出来やしませんし、患者さまがご来院くださるのはスタッフのおかげであることを、常に忘れないようにしています。

女性の場合、結婚や出産、子育てなどで、一度職場を離れることもあるでしょう。しかし、そうしたライフステージの変化を迎えても、当院で一緒に働いて欲しいと願っています。

このサイトでは、動画を活用することで医院の雰囲気・スタッフの実際等を御理解いただけるようにしてみました。当院の思いに共感してくださる方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

集職種のご案内

マンツーマン指導で、経験の浅い方やブランクがある方もしっかりサポート。産休・育休制度も整えており、子育て中の方にも働いていただけます。現在4名の衛生士さんが在籍中で、仕事はお一人に集中することがありません。

院内セミナーを積極的に行っていて、技術や知識の向上が可能です。InstagramやTwitterなどのSNSでの情報発信もお任せし、当院と患者さまをつなぐ役割を担ってもらっています。

井歯科医院について

年間休日が多く、しっかりとリフレッシュして働くことができる環境。社会保険や福利厚生も充実しています。

当院の院長をご紹介します。院長の、治療やスタッフが働く環境にかける思いなどをご覧ください。

当院の1日の流れをまとめました。ぜひ、当院に勤務したつもりでご覧ください。

職場がどんなところかは、その職場で働く先輩に聞くのがいちばん。当院で働く、先輩の声を動画でもご紹介します。

内の様子